人投 - 사람에게 투자하는 경영

인투경영연구소

AI역량검사 전문가가 제시하는
취준생 합격 전략부터 기업 채용 혁신까지

84,000+ 서류 심사 (명)
2,300+ 면접 심사 (명)
20+ 전문 경력 (년)
Our Services

AI역량검사 전문가의 맞춤형 솔루션

취준생의 합격 전략부터 기업의 채용 혁신까지, AI역량검사를 활용한 차별화된 솔루션을 제공합니다

개인: 취업 컨설팅

"AI역량검사, 어떻게 해야 하나?"
취준생이 가장 궁금해하는 질문에 명쾌한 답을 드립니다.

  • AI역량검사 결과 분석 및 활용 전략
  • AI역량검사 수검 전략 코칭
  • 역량 기반 자기소개서 첨삭 및 전략
  • AI역량검사 결과 활용 면접 코칭
  • 1:1 맞춤 모의 면접 및 피드백

대학/협단체: 취업 특강

AI역량검사의 본질부터 실전 활용까지, 취준생들이 꼭 알아야 할 핵심 노하우를 전수합니다.

  • AI역량검사 배경과 평가 원리
  • AI역량검사 결과지 구성과 해석
  • 자소서/면접에 AI역량검사 활용법
  • AI시대 자소서 작성 전략 (AI 대응법)
  • 면접 필승 전략 및 실전 트레이닝
  • 채용 트렌드 & 직무별 취업 전략

기업/기관: 채용 AX 컨설팅

"AI 자소서 시대, 어떻게 평가하나?"
AI Transformation으로 채용 프로세스를 혁신합니다. AI역량검사 활용과 면접관 교육으로 채용의 질을 높입니다.

  • AI시대 자소서 평가 전략 및 솔루션
  • AI역량검사 활용 채용 컨설팅
  • 면접관 전문 교육 프로그램
  • 채용 전략 수립 및 프로세스 최적화
  • 평가기준/평정방안 컨설팅
  • 역량기반 평가 솔루션 설계
Why INTO MRI

왜 인투경영연구소인가?

AI역량검사 전문가만이 제공할 수 있는 차별화된 가치

취준생에게

"AI역량검사, 어떻게 해야 하나?"

가장 궁금하지만 명확한 답을 찾기 어려웠던 질문.
AI역량검사 수검 전략부터 결과 분석, 자소서·면접 활용까지
실전에서 바로 쓸 수 있는 구체적인 답을 제공합니다.

기업 인사담당자에게

"AI 자소서 시대, 어떻게 평가하나?"

모든 지원자가 AI를 쓰는 시대, 진짜 인재를 어떻게 가려낼까?
AI역량검사 활용 노하우와 AI 대응 평가 전략,
그리고 면접관 전문 교육으로 채용의 질을 높입니다.

AI역량검사 전문성

20년 HR 경력과 84,000+ 심사 경험을 바탕으로
AI역량검사의 본질활용법을 정확히 이해하고,
취준생과 기업 모두에게 실질적 솔루션을 제공합니다.

면접관 교육 전문가

2,300+ 면접 심사와 다수의 면접관 교육 경험.
단순 스킬이 아닌 평가의 본질공정성,
그리고 인재를 보는 눈을 키우는 실전 교육을 제공합니다.

Trust & Credibility

검증된 전문성과 신뢰

84,000+ 서류전형 심사 (명)
2,300+ 면접전형 심사 (명)
20+ HR 전문가 경력 (년)
100+ 협력 기관 및 기업 (곳)

주요 강의 및 자문 기관

마이다스그룹 대웅제약 지방공기업평가원 국방과학연구소 국민건강보험공단 대한무역투자진흥공사 한국가스공사 KDB산업은행 KB국민은행 IBK기업은행 한국주택금융공사 예금보험공사 한국수력원자력 한국남부발전 한국중부발전 한국교통안전공단 인천교통공사 한국해양교통안전공단 서울산업진흥원 부산시설공단 소사원시운영 아이들과 미래재단 경기도 공개경쟁임용 경기도 광주시 경기도 일자리재단 한국사회보장정보원 한양대학교 부산외국어대학교 고려대학교 한국항공대학교 한국기술교육대학교 연세대학교 경상국립대학교 명지대학교 인하대학교 우송대학교 DGIST 동국대학교 가천대학교 서초청년센터 경기도교육청 성남테크노과학고 서울시 외 다수
About Representative

대표 소개

손성용 대표 프로필 사진

손성용

대표 컨설턴트

Ph.D, DBA
SHRM-SCP
채용전문면접관 1급
역량평가사 (AC/DC Assessor)
010-2925-2707
intoMRI.com

소개

  • AI역량검사, 채용평가, 면접, 조직문화 영역에서 실무와 연구를 함께 갖춘 HR 전문 컨설턴트
  • 84,000건 이상의 서류심사와 2,300건 이상의 면접심사 경험을 바탕으로 개인과 조직 모두에 실질적인 방향을 제시
  • 기업 HR 현장 경험과 박사과정 연구를 바탕으로 평가의 기준, 준비의 우선순위, 실행 가능한 해법을 함께 제안

학력

  • 서울과학종합대학원(aSSIST) 박사과정 (Ph.D.)
  • SDG경영대학원 박사과정 (DBA)
  • 한양대학교 건축공학 학사/석사

주요 경력

  • 현재 인투경영연구소(INTO MRI) 대표
  • 2022~2026 (주)마이다스인 HR 비즈니스 플래닝 및 마케팅
  • 2023~2026 서울시 AI역량검사 지원사업 총괄 PM
  • (주)대웅제약 HR 팀장 (조직문화, 채용, 교육 총괄)
  • (주)마이다스아이티 기술지원, 개발기획, 마케팅, 사업, CEO 비서, 행복경영 파트장 등

자격 및 인증

  • SHRM-SCP (Society for Human Resource Management - Senior Certified Professional)
  • 채용전문면접관 1급
  • 역량평가사 (AC/DC Assessor, Facilitator, Examiner)
  • ROTC 35기

전문 분야

  • AI역량검사 분석 및 활용 전략
  • AI면접 코칭 및 평가 전략
  • 자소서 컨설팅 (AI 시대 대응 전략)
  • 면접 컨설팅 (역량기반 면접 준비)
  • 채용 전형 설계 및 컨설팅 (84,000+ 서류심사, 2,300+ 면접심사)
  • 면접관 교육 및 트레이닝
  • 역량 중심 평가 시스템 구축 (BEI, GD, AP 등)
  • 조직문화 설계 및 진단
Consulting & Programs

주요 컨설팅/강의 프로그램

현장 경험과 전문성을 바탕으로 개인과 조직에 맞는 실질적인 해법을 제안합니다.

취업준비생 대상

AI 역량검사 결과 기반 진로탐색부터 최종 합격까지 전 과정 지원

AI 역량검사 기반 강점탐색 자기소개서 작성 필살기 실전 면접 대응 전략 모의 면접 트레이닝 직무별 취업 전략

대학·교육기관 대상

학생 역량 강화와 취업률 향상을 위한 맞춤형 교육 프로그램

진로탐색 워크샵 채용 트렌드 분석 직무 이해 및 선택 자소서 작성 실습 면접 스킬 향상

기업·기관 인사담당자 대상

효과적인 인재 선발과 평가 역량 강화를 위한 전문 교육

면접관 교육 역량 중심 채용 BEI 면접 기법 평가자 편향 제거 채용 프로세스 최적화

조직 역량 강화

조직문화 진단부터 직무급 시스템까지, 조직 경쟁력 향상 솔루션

조직문화 진단 직무급 설계 역량 모델링 성과 관리 시스템 리더십 코칭
Consulting Benefit

상담을 남기시면 무엇이 달라지나

상담의 가치는 많은 이야기를 듣는 데 있지 않습니다. 지금 가장 필요한 방향을 분명하게 정리하는 데서 시작됩니다.

상담 후 기대할 수 있는 변화

우선순위가 선명해집니다
지금 무엇부터 손봐야 하는지 빠르게 정리할 수 있습니다.
준비 효율이 올라갑니다
취준생은 합격 가능성을 높이고, 조직은 채용·평가의 정확도를 높이는 방향으로 연결됩니다.
막막함이 실행 계획으로 바뀝니다
좋은 말보다 실제로 적용할 수 있는 다음 행동이 정리됩니다.
문의는 이메일로 간단하게
문자 없이, 별도 연결 없이, 문의 페이지에서 바로 접수됩니다.
AI역량검사, 자소서, 면접 중 무엇이 가장 시급한지 빠르게 파악하고 준비 방향을 잡을 수 있습니다.
채용, 평가, 교육 중 어디가 병목인지 진단하고 실무에 바로 적용할 수 있는 방향을 제안받을 수 있습니다.
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